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      人民日報:黨員干部應光明正大、大大方方與企業家交往

      2020-10-20  來源:人民日報

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      前不久,在某地采訪時,遇到幾位民營企業家。一位是當地有影響的企業家,他說以前企業遇到困難可以找領導尋求幫助,可現在遭遇了“門難進”;一位遇上了“新官不理舊賬”,之前許諾的優惠,分管領導變動后沒了下文;還有一位想投資上馬的項目正在審批,由于涉及的政策還有不明確的地方,當地政府一直拖著,不置可否……

      做到既“親”又“清”,是構建新型政商關系的關鍵?!坝H而不清”當然不足論,以前個別領導干部熱衷于跟企業老板打交道,一些不法利益在觥籌交錯間“輸來輸往”,最終腐蝕了干部,也影響了發展。但現在有另一種現象值得注意:個別領導干部從一個極端走到另一個極端,把抵制“親而不清”的歪風邪氣,偷換成了“清而不親”的作壁上觀。

      政商關系“清而不親”,從根子上說也是不擔當、不作為。首先是個別領導干部價值觀有偏差,有的領導干部是能力不足,碰上一些解決起來復雜棘手的企業難題沒思路、沒辦法;有的是“愛惜羽毛”,怕跟企業家交往,給人不好的聯想,干脆“多一事不如少一事”;還有的則是缺乏為企業服務的精神,作風庸懶散、辦事“推拖拒”的衙門做派沒清理干凈,老問題在新形勢下暴露得更加突出。

      當前,要扎實做好“六穩”工作、落實“六?!比蝿?,民營企業是不可或缺的力量。面對今年以來國內外的復雜形勢,很多市場主體面臨較大壓力,保護和激發民營經濟活力尤為迫切,這就要求領導干部著力構建親清新型政商關系,更加積極主動為企業創造公平的競爭市場和良好的營商環境。

      “親”“清”兩相宜,政商關系健康發展才能有效推動經濟社會發展。政、商之間的交往不可避免,一個地方的發展離不開企業,為企業主動優化服務、切實解決困難,本就是黨和政府不容推卸的分內之事、應盡之責。同時,企業在商言商,更歡迎摒棄“潛規則”、沒有“暗操作”的法治營商環境,更期待清清爽爽的政商關系。

      作為黨員干部,應該光明正大、大大方方與企業家交往,真正從發展大局出發,依法依規,把握分寸,為企業提供貼心的服務。在制度設計上,一方面要為主動擔當作為的領導干部留出容錯空間;另一方面,也要將服務意識和發展意識頂在更優先的位置,嚴肅糾正和治理為官不為、懶政怠政的問題。

      事實上,“清而不親”的不作為和“親而不清”的亂作為,都是需要根治的作風病。黨員干部既清清爽爽,又風風火火,才是真的有擔當、善作為。

      (來源:人民日報)


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